Voliš raditi u internacionalnom okruženju u kojem sam možeš kreirati i stvarati, od ideje do implementacije? Važno ti je da, kad nešto radiš, razumiješ kako i zašto nešto funkcionira? Želiš biti dio tima koji radi na naprednim projektima digitalizacije i automatizacije?
Tražimo Specijalista za upravljanje poslovnim sistemima i želimo te bolje upoznati!
Ponosni smo nositelj dugogodišnje tradicije i moderan prvak u proizvodnji mineralnih voda i sokova te djelujemo unutar Grupe pića u Hrvatskoj, BiH, Srbiji, Mađarskoj i Sloveniji.
Gradimo snažne brendove, kao i snažne zaposlenike, i zato naš uspjeh dolazi upravo od naših ljudi. Zajedništvom, inovacijama, izvrsnošću, povjerenjem i kontinuiranim učenjem stvaramo vrhunske proizvode i nastavljamo biti dokazano najbolji u regiji. Zbog toga pravu osobu tražimo upravo u našim redovima.
Uključi se u proces odabira za radno mjesto…
Specijalist za upravljanje poslovnim sistemima (m/ž)
ŠTO ĆEŠ RADITI?
· Razvijati, implementirati i integrirati sustave kompanije (ERP, TMS, WMS itd.) u svrhu automatizacije procesa sektora Upravljanja lancem opskrbe u Grupi pića
· Testirati sustave kompanije i koordinirati otpuštanja promjena na produkcijsko okruženje
· Surađivati s poslovnim korisnicima oko funkcioniranja i održavanja sustava kompanije na razini više tržišta
· Surađivati s vanjskim partnerima oko razvoja i implementacije novih sustava na razini više tržišta
· Održavati interne edukacije
· Analizirati poslovne procese i zahtjeve
ŠTO OD TEBE OČEKUJEMO?
· VSS ili završna godina fakulteta (informatičko ili matematičko usmjerenje)
· Izvrsno znanje engleskog jezika
· Poznavanje MS Office alata s naglaskom na Excel
· Jaka želja za učenjem i kontinuiranim unapređenjem
· Kreativnosti i inovativnost
· Otvorenost za suradnju i timski rad
ŠTO TI NUDIMO?
· Stalni radni odnos
· Rad na najmodernijim svjetskim sustavima
· Opuštenu i poticajnu radnu atmosferu
· Svi naši novi zaposlenici sudjeluju u strukturiranom programu uvođenja u posao
· Pratimo radni učinak naših zaposlenika i pružamo im podršku u daljnjem razvoju
· Potičemo svakodnevno učenje naših zaposlenika kroz razne razvojne aktivnosti, interne i eksterne edukacije
· Njegujemo kulturu zajedništva i inovacija u kojoj se cijene različiti pogledi u stvaranju novih ideja
· Naši zaposlenici imaju pravo na mnogobrojne novčane pogodnosti, od božićnice, uskrsnice, darova za djecu do regresa
· Vodimo brigu o fizičkom zdravlju naših zaposlenika kroz redovite sistematske preglede i dodatno zdravstveno osiguranje te široku ponudu rekreacijskih aktivnosti kroz korištenje kartice Multisport
· Ne zaboravljamo na mentalno zdravlje naših zaposlenika i tako kontinuirano osiguravamo razne radionice i brošure na ovu temu
Link za prijavu: https://jamnicaplus.talentlyft.com/o/usv/apply
